Pokračovat do košíku
Zákaznická podpora:info@pendleri-de.cz
    Domů / Často kladené dotazy / ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ

    ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ

    Pojištění rodiny při práci v Německu: Manželka a děti
    Pojištění rodiny při práci v Německu: Manželka a děti

    Pokud pracujete v Německu a Vaše manželka není výdělečně činná ani nepobírá žádné dávky, nemůže si sama zvolit, kde bude pojištěna. Její pojištění se odvíjí od Vás, což znamená, že i manželka bude pojištěna v Německu. Toto platí i v případě, že Vaše dítě bydlí s manželkou v ČR – Vy, manželka i dítě budete zdravotně pojištěni v Německu.

    Toto pravidlo se uplatňuje, pokud živitel rodiny (obvykle manžel) je pojištěn v Německu a manželka v ČR:

    • nemá výdělečnou činnost (zaměstnání, podnikání), 
    • nepobírá důchod, podporu v nezaměstnanosti, peněžitou pomoc v mateřství, 
    • není v pracovním poměru po dobu rodičovské dovolené nebo neplaceného volna. 

    Pokud máte dítě, bude také pojištěno v Německu.

    Princip jednoho pojištění
    Princip jednoho pojištění


    Tento princip určuje, ve které zemi budete zdravotně a sociálně pojištěni. Zajišťuje, že nemůžete být pojištěni ve více státech zároveň ani zůstat bez pojištění.

    Hlavním kritériem je místo, kde vykonáváte výdělečnou činnost. To znamená, že patříte pod systém pojištění země, kde pracujete jako zaměstnanec nebo OSVČ, bez ohledu na to, kde máte bydliště. Nelze si například zvolit zdravotní pojištění v ČR a sociální pojištění v Německu.


    Z tohoto pravidla však existují výjimky, například pro vyslané pracovníky, státní úředníky nebo osoby pracující ve dvou nebo více státech zároveň.

    Kde jsem zdravotně a sociálně pojištěn, když pracuju v Německu?
    Kde jsem zdravotně a sociálně pojištěn, když pracuju v Německu?

    Pokud pracujete pouze v Německu, musíte být zdravotně a sociálně pojištěni podle německých zákonů. To platí i v případě, že každý den dojíždíte zpět do České republiky, kde máte bydliště. Tento princip se nazývá PRINCIP JEDNOHO POJIŠTĚNÍ. Podle něj se určuje, ve kterém státě budete pojištěni – jak sociálně, tak zdravotně.

    Zjednodušeně řečeno, spadáte pod právní předpisy státu, ve kterém vykonáváte svou výdělečnou činnost (ať už jako zaměstnanec, nebo OSVČ), bez ohledu na to, kde bydlíte. Základním kritériem je výkon výdělečné činnosti. 

    Existují ale výjimky, například pokud jste vyslaný pracovník, státní úředník, nebo pracujete současně ve dvou či více členských státech.