Pokud jste nastoupili do zaměstnání v Německu a plánujete žádat o Kindergeld, je důležité mít na paměti, že na podání žádosti máte lhůtu 6 měsíců. Tato lhůta začíná běžet dnem podání žádosti a od tohoto data se zpětně počítá 6 měsíců, za které můžete získat přídavky na děti.
Příklad: Nastoupíte-li do zaměstnání 1. prosince 2024, pak máte do konce května 2025 čas na podání žádosti o Kindergeld, abyste mohli obdržet přídavky i za měsíc prosinec. Pokud žádost podáte až v červenci 2025, už Kindergeld za prosinec 2024 nedostanete, i když jste v té době v Německu pracovali a splnili všechny podmínky.
Tip: Abyste předešli ztrátě nároku na Kindergeld za první měsíce v Německu, podejte žádost co nejdříve po nástupu do zaměstnání! Pokud potřebujete pomoci se sestavením žádosti o Kindergeld, obraťte se na nás! Rádi Vám s celým procesem poradíme a pomůžeme vše správně vyřídit. 👉🏻 ODKAZ: VYŘÍZENÍ KINDERGELD